Gestionnaire de Paye – CDI (H/F)

Ce poste intervient en remplacement d’un congé maternité prévu en avril 2022, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e) pour la gestion de la paye pour l’ensemble de nos agences début 2022. Dans le cadre d’une réorganisation interne, le poste sera pérennisé dans le temps.

Missions :

En lien direct avec la Responsable administrative financière et le Service des ressources humaines, vous aurez à prendre en charge les missions suivantes :

Production et contrôle des bulletins de paies : 250 à 300 paies, via l’outil SILAE ;

-Gestion des déclarations sociales, contrôle des charges et transmission des DSN ;

-Traitement et édition des soldes de tout compte ;

-Mise à jour des fiches collaborateurs dans les outils ;

-Suivi des arrêts maladie, paternité, maternité, etc. : attestation de salaire, suivi des remboursements CPAM et suivi des dossiers prévoyance ;

-Déclaration des accidents de travail ou de trajet ;

-Calcul de la répartition et établissement des bulletins de paies pour la participation et l’intéressement, mise à jour des ressources sur le site d’épargne salariale ;

-Interface avec les collaborateurs sur des éléments de paie ;

Veille sociale ;

-Commande tickets restaurants.

 

VOUS ETES ?

Formation Bac +3 minimum. Idéal 5 ans d’expériences.

Vos qualités :

Rigueur

Organisation

Autonomie

Dynamisme

La connaissance de SILAE est un plus

PACKAGE

  • Prime de participation
  • Prime d’intéressement
  • Ticket restaurant à hauteur de 7,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par Kaizen)
  • Mutuelle Humanis Malakoff
  • RTT (6 à 10 jours selon l’année)
  • Enveloppe de 500€ annuelle réunissant : 50% des titres de transport en commun + indemnités kilométriques pour le vélo (25 centimes/km) + indemnités kilométriques pour le covoiturage (25 centimes/km).
  • CSE (150€ annuel pour les activités sportives et culturelles, Avantages enfants, chèque vacances…)