Chez nous, la RSE, ce n’est pas une case à cocher, c’est une façon d’avancer en accord avec nos valeurs, des engagements concrets et une bonne dose de responsabilité. Parce que nous sommes convaincus que nous pouvons faire bien et faire le bien, en conciliant performance et impact sociétal.
Le CODIR
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La Gouvernance responsable et la protection des droits
Démarche éthique, achats avec des critères responsables, diversité, inclusion, dispositif de signalement protégeant les lanceurs d’alerte, intégrité, respects des droits fondamentaux, certification ISO 27001, protection des données, etc.
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La qualité de vie au travail et l’inclusion
Engagement employeur annuel, organisation flexible, charte télétravail, communauté d’experts, conférences et évènements internes, certification MASE, prévention des risques, égalité des chances, politique salariale non-discriminante, formations, sensibilisations, etc.
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L’Innovation et le développement des compétences
KZS Lab, culture d’excellence technique, pôles de compétences, formations adaptées, évènements de partage d’expertise et de bonnes pratiques internes & externes, entretiens professionnels annuels, Kaizen School, partenariat avec des écoles et des associations.
